Sostenibilidad
ODS: Nuestra estrategia alineada con la sostenibilidad
En Drummond Ltd., incorporamos la Responsabilidad Social Corporativa en la acción empresarial y, de esta manera, aportamos a la realización de la agenda de desarrollo sostenible de la ONU.
Esta visión cobra sentido apoyada en los siguientes pilares:
Pilar
Paz y derechos humanos
Fortalecer en los grupos de interés las capacidades para la construcción de una sociedad en paz, justa, responsable y que promueva el respeto de los derechos humanos.
Áreas de acción:
- Formación y promoción
- Paz y diálogo social
- Convivencia y resolución de conflictos
Pilar
Desempeño ambiental
Fortalecer las capacidades empresariales que garanticen un desempeño ambiental de clase mundial.
Áreas de acción:
- Sostenibilidad ambiental
- Conservación y restauración
Pilar
Desarrollo integral
Fortalecer las capacidades locales para el bienestar y la prosperidad de los empleados, sus familias y las comunidades del área de influencia.
Áreas de acción:
- Formación y promoción
- Paz y diálogo social
- Convivencia y resolución de conflictos
Pilar
Gobernabilidad para el desarrollo
Fortalecer las capacidades locales para una mayor eficiencia en la planeación y la gestión pública.
Áreas de acción:
- Transparencia y control ciudadano
- Fortalecimiento institucional y comunitario
Así alineamos nuestra estrategia de RSC, ODS y temas materiales:
Paz y derechos
humanos
- Debida diligencia de derechos humanos
Desempeño ambiental
- Administración del recurso hídrico
- Calidad del aire
- Protección de la biodiversidad
Desarrollo
integral
- Gestión del talento humano
- Salud y seguridad en el trabajo
- Relación con los sindicatos
- Relacionamiento con comunidades
- Gestión de proveedores y contratistas
Gobernabilidad para el desarrollo
- Participación y relacionamiento regional
- Gestión en materia de reasentamiento