Gestión Preventiva

Seguridad industrial

Liderazgo y participación

Trabajadores

Caminatas Gerenciales, por el bienestar de todos:

Recorrido dentro de los lugares de trabajo para ver de primera mano como se asume la seguridad en las actividades.
Conversaciones entre la gerencia desde Vicepresidentes hasta supervisores, con los miembros de comités y trabajadores, donde se recepcionan propuestas, inquietudes y sugerencias que aportan a las mejoras del sistema de gestión de Seguridad y Salud.
Mecanismo de comunicación, participación e identificación de fortalezas y oportunidades de mejora que permitan seguir fortaleciendo nuestra cultura de seguridad.

Reuniones semanales de seguridad:

Participan todos los niveles jerárquicos de Drummond Ltd., gerentes, superintendentes, operadores, técnicos, contratistas y miembros de comités, donde se refuerza la comunicación, la participación y el liderazgo en cada reunión, hablando de temas relacionados con la seguridad y promoviendo el trabajo en equipo.

Contratistas

Promoción permanentemente de su liderazgo y participación en aspectos de seguridad y salud en el trabajo, desde y hacia nuestra organización.

Cumbre de alta dirección de contratistas.
Entrenamiento para el fortalecimiento de competencias a representantes de contratistas.
Auditorías externas por parte del Consejo Colombiano de Seguridad.

Programa de Observaciones de Seguridad

Espacios de diálogo entre supervisores y operadores donde se analiza la conducta y el desempeño de los trabajadores al momento de realizar una tarea específica, garantizándole una retroalimentación que permita reforzar las fortalezas observadas o se generen compromisos para la solución de puntos de mejora, corregir posibles comportamientos a riesgo y prevenir lesiones, daños y enfermedades laborales.
Formación de hábitos seguros.
Comunicación y confianza entre el rol de supervisor y el rol operativo.
Supervisores como líderes transformadores que inspiran, influyen e informan a sus grupos de trabajo.

Competencias en Seguridad Industrial

Estrategia de formación integral alineada con las políticas de la Compañía para el logro de una operación sana y segura de clase mundial.
Sesiones de entrenamiento orientados hacia la gestión de los riesgos, brindándole a nuestros empleados, a través de diferentes herramientas, las competencias requeridas para el desarrollo correcto y seguro de sus tareas, logrando fortalecer cada vez más la cultura del autocuidado en nuestras operaciones.

Controles operacionales

Medidas implementadas para la prevención de lesiones y daños durante la ejecución de las tareas.

1. Eliminación

Consiste en intervenir el peligro desde su origen para eliminarlo.

2. Sustitución

Si el peligro no se puede eliminar, se sustituye por otro de menor impacto para reducir las energías y la exposición a estas.

3. Ingienería

Es la separación del riesgo a través de defensas, guardas, barreras, dobles comandos, paradas de seguridad, aislamiento de áreas, entre otros.

4. Controles administrativos

Consiste en intervenir el peligro desde su origen para eliminarlo.

5. Equipos de protección personal

Es la última alternativa de control e incluye casco, gafas, guantes, etc.

Programa de preparación y respuesta a emergencias

Protegemos la vida e integridad de nuestros trabajadores.